安徽11选5开奖结:員工培訓專題

安徽11选5前三 www.eiddc.icu 員工培訓????員工培訓介紹員工職業生涯規劃和設計的原理和方法,企業員工培訓課程讓每一位員工都能找到最能發揮其價值和能力的最佳位置,即“你的價值=公司的位置”,員工心態培訓幫助員工找到個人與組織發展需求的最佳匹配點,企業員工培訓計劃介紹優秀員工必備的職業服務和行為規范,具備服務意識,成為新時代的優秀員工。

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  • 員工心態培訓
  • 企業員工培訓計劃

員工培訓公開課

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[核心提示]仲裁專家教你如何打贏不勝任員工工作勞動爭議官司如何有效證明員工“不能勝任工作”及合法調崗調薪操作培訓,將結合具體案例就“不能勝任工作”的證明及處理事務進行分享與溝通,幫助企業更好地規范人力資源管理,以期防范員工關系管理中的法律風險,避免勞資沖突,建立和諧勞動關...

開課計劃:

北京班 2019-10-24

北京班 2019-11-07

深圳班 2019-11-20

辭退員工面談溝通技巧與離職員工情緒控制

2019-10-25北京  課時:1天  龐春云

[核心提示]辭退員工面談技巧和被解雇員工的情緒管理課程結合具體案例,將各種情境下的溝通技巧"傾囊而授",以期對參會同仁的實踐操作有所裨益。提升HR與員工的談判技巧;降低企業用工風險;提高勞動爭議的事前預防能力及事中控制能力。

開課計劃:

北京班 2019-10-25

深圳班 2019-11-19

打造巔峰銷售團隊-營銷人才甄選與團隊構建

2019-12-14廣州  課時:2天  龍平

[核心提示]銷售團隊培訓主要內容包括:銷售人才甄選的面試問話技術;面試問話考官要處理好的四大關鍵問題;對候選人解決實際工作問題的能力評估;高效銷售團隊管理的構建技術;企業高管層領導者和管理者的分工和角色界定;高效銷售團隊建設背后的關鍵組合特征表現等。

開課計劃:

廣州班 2019-12-14

[核心提示]企業規章/懲處制度(員工手冊)的制定誤區及風險控制培訓,內容涉及如何確保規章制度的法律效力—規章制度的三性,規章制度的主要內容和常見法律誤區解析—八大制度分析,績效考核制度的主要內容和常見誤區等,旨在使學員掌握企業規章/懲處制度(員工手冊)的制定誤區及風險控制技...

開課計劃:

上海班 2019-10-23

北京班 2019-10-24

北京班 2019-11-08

員工培訓內訓課程

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全員員工職業素質提升課程培訓,內容涉及職業人的四項基本素質,職業化態度,溝通的技巧,流程化管理,時間管理的技能,職場是意志力的較量...

培養自動解決問題的優秀員工課程培訓,內容涉及領導需要什么樣的員工,遇到問題的四種做法,面對問題的四種境界,解決問題的六大技能,提升...

打造不找借口找方法的高效團隊課程培訓,內容涉及優秀干部找方法,平庸干部找借口,端正心態,當執行干部,不找借口,方法總比問題多,高效工...

員工培訓文庫

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團隊拖延癥怎么辦?如何管理團隊拖延癥?

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在現實工作中不難看到這樣的現象:管理者將一個任務布置給員工時,就確定了完成任務的最晚時限。然而,一開始,...

面對新員工和老員工,經理人該如何激勵他們?

許多公司的管理者都意識到,讓員工分享公司的經營成果,是激勵員工、鼓勵他們參與管理的有效措施之一。美國西南...

要培養優秀員工,領導者應該和員工談什么?

每當戰爭的迷霧籠罩著戰場。在混亂無序的戰爭中,年輕的海軍陸戰隊員如何知道接下來該做什么? 當他們精心制定...

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"掌控:如何規劃自己的時間和生活(斯坦福大學最受歡迎的人生管理課!一本書根治拖延、抱怨、自疑等壞習慣。世界500強員工必讀書...


(書訊)沒有任何借口(十周年紀念版)
在美國西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統,就是遇到軍官問話,只能有四種回答:“報告長官,是”,“報告長官,不是”,“報告...

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